Члены TEC Industry о командировке в ОАЭ: «Это – одно из самых лучших средств усиления команды»

11 апреля, 2022
Группа предприятий TEC реализовала более чем 800 проектов в Литве и за границей. Совсем недавно, когда представилась возможность, специалисты TEC поменяли обычную рабочую среду на солнечные виды Объединенных Арабских Эмиратов. Команде пришлось участвовать в проекте, в котором свои силы объединило более 400 специалистов со всего мира. Впечатлениями о профессиональной поездке делятся члены TEC Industry: руководитель проекта Витянис Пранинскас, его ассистентка Эрнеста Аглинскайте и специалист по деловому развитию Донатас Черкявичюс.

 

Большая команда экспертов и профессиональное совершенствование

Проект в настоящее время находится на активном этапе исполнения и предусматривается, что на самом пике работ с ним должны будут работать до 2000 работников. «Сначала мы отправились в первую командировку, предназначенную для ознакомления с партнером проекта, а позднее уже посетили работающую в ОАЭ команду TEC Industry, которую составляют специалисты из разных областей: руководитель проекта, специалисты по отоплению, вентиляции, воздушному кондиционированию, водоснабжению и отходам, также специалисты конструктивной, архитектурной, электротехнической частей проекта», – рассказывает Д. Черкявичюс. «Мы ближе познакомились с иностранными коллегами, с которыми уже работаем и будем работать еще не один год над большим и важным проектом», – вторит коллеге Э. Аглинскайте.

Так как сейчас проект находится в самом разгаре работ, вся его польза может быть окончательно оценена только в будущем, однако коллектив TEC Industry уже сейчас радуется приобретенным опытом и возможностью совершенствоваться в профессиональной области. «Этот проект – это уникальная возможность работать со специалистами, имеющими другую культуру и другой опыт. Я сама усовершенствовала свои навыки владения английским языком, командной работы и коммуникации, охотно делилась своими знаниями с другими и почерпнула идеи, как более эффективно работать с разной документацией», – делилась ассистентка руководителя проекта.

Специалист по деловому развитию Донатас Черкявичюс утверждает, что, работая в большой международной команде, особенно важно быть едиными и отвечать ожиданиям партнеров. «Я несу ответственность за успешное сотрудничество между двумя предприятиями, также коммерческую и исполнительную части договора, поэтому после прибытия в другую страну приходится приспособиться к условиям окружающей среды, культурным отличиям и пр., однако для меня это наслаждение. Важнее всего всегда верить в компетентность предприятия, работников, а также свою собственную компетентность и силы – тогда несомненно все получится».

Очаровательные культурные отличия

«ОАЭ – это совсем другая культура, другой ландшафт, другой стиль и впечатления. Дубай очаровал своей архитектурой, современностью, роскошью и светом. Эти высокие стеклянные здания, реализованные изумительные архитектурные идеи – это нужно хоть раз увидеть своими глазами», – рассказывает Э. Аглинскайте. Она добавляет, что было непривычно вместо привычной для литовцев зелени видеть множество небоскребов. «Я привыкла к европейскому историческому наследию, старой архитектуре и пр., поэтому современные конструкции зданий и модернистские идеи произвели на меня неизгладимое впечатление».

Руководитель проекта Витянис Пранинскас рассказывает, что, работая в Шардже, он заметил, что этот город немного более закрыт чем родной Каунас или более строгий чем наблюдаемый на открытках блестящий Дубай. «Вначале было нелегко сменить обстановку и жизненный ритм», – откровенничал он, – «но постепенно я освоился, и сейчас я нахожусь здесь уже 4 раз за последние 4 месяца».

Членам команды TEC Industry в другой стране пришлось столкнуться с вызовами, преодолев которые, они приобрели ценный опыт, научились быть более терпеливыми и эмпатичными в отношении коллег. «В эти времена особенно важно не только быть экспертами в своей области, уметь понять международных и местных партнеров, но и быть готовыми к преодолению всех препятствий и решить возникшие проблемы», – замечает специалист по деловому развитию Д. Черкявичюс.

На вопрос, соскучились ли они по Литве, члены команды TEC Industry единодушно отвечают, что соскучились, однако тоску по дому просветляет поддержка команды. «Посещаю Дубай четвертый раз, однако этот раз был особенным тем, что мы были с командой мотивированных, дружных коллег, поэтому было уютней и веселей. Кроме того, мы сменили холодный климат Литвы на солнечные виды и уже вечером следующего дня ужинали под пальмой», – усмехается Д. Черкявичюс. Плавное вливание в местную культуру и рабочую обстановку определило также то, что иностранные партнеры заботились, чтобы «гости в чужой стране чувствовали себя как можно более комфортно и никто не мешал сконцентрироваться на работе», – радуется ассистентка руководителя.